Einsatzgebiete von personalmap sind u.a. Führungsentwicklung, Standortbestimmung und Neuorientierung, Burnout-Prävention und Outplacement.

Ausgangspunkt dieses Coachingangebots bildet die Entwicklungs-Orientierte-Systemdiagnostik TOP/EOS 360°, die auf der Persönlichkeitssystem-Interaktionstheorie (PSI) von Prof. Julius Kuhl (Universität Osnabrück) basiert. Die Wirkung entfaltet sich aus der hohen Akzeptanz der Diagnostik und der Kombination mit dem begleitenden Coaching. personalmap steht für diese Kombination.

Die PSI-Theorie bringt die Wechselwirkungen zwischen den Funktionsebenen des Gehirns und der Persönlichkeit in einem neuropsychologisch und neurobiologisch fundierten Modell in einen Zusammenhang.

Ein Grossteil der eingesetzten Persönlichkeitsdiagnostiken erfasst die Erstreaktionen von Menschen. Diese entstehen durch frühe Erfahrungen in der Entwicklung und verfestigen sich im Verlauf eines Menschenlebens zu einer wenig veränderlichen Persönlichkeit. Im Laufe unseres Lebens erlernen wir durch Erfahrung einen konstruktiven Umgang mit unseren Erstreaktionen. Daraus ergeben sich unsere Zweitreaktionen. Die EOS/TOP-Diagnostik 360° misst sowohl die stabile Erstreaktion als auch die veränderbare Zweitreaktion.

Menschen verwirklichen ihre Wünsche nicht, haben Handlungsblockaden, sind erschöpft, kennen und nutzen ihre Ressourcen zu wenig. Dank der TOP/EOS-Diagnostik 360° entwickeln wir im ressourcenorientierten Dialog Wege, um die bewusste Selbsteinschätzung mit den unbewussten Präferenzen in Einklang zu bringen.

personalmap steht Interessierten in der ganzen Deutschschweiz zur Verfügung.